
Wir legen gemeinsam mit Ihnen die Ziele Ihres Unternehmens fest und entwickeln ein unternehmensbezogenes Entlohnungssystem für alle Mitarbeiter in Verkauf, Verwaltung und Technik.
Sie bestimmen den Leistungsumfang. Dieser kann beinhalten:
Bestandsaufnahme, Planbestand- und bedarf, Mitabreiterbefragung und Potentialanalyse, Präsentation der Ergebnisse, Personalstrategie, Umsetzung von Entlohnungssystem, begleitetet Einzelmitarbeitergespräche.
Wir kommen zu Ihnen ins Unternehmen und ermitteln mit Ihnen Potentiale und Chancen zur Mitarbeiterleistung und Personalbedarf.
Gezielt werden bis zu 10 Ihre Mitarbeiter mit einem branchenbezogenen Frageborgen zur unterschiedlichen Themen befragt. Aus den Ergebnissen können Maßnahmen und Chancen abgeleitet werden.
Im Bereich Marketingberatung haben Sie die Wahl zwischen:
Leistungsumfang auf Basis des Entlohnunksystems und der Stellenbeschreibung, Prüfung vorliegender Arbeitsverträge, Erstellung von 10 Arbeitsverträgen, Arbeitsrechtliche Beratung 1 Tag vor Ort.
Kosten: sprechen Sie uns an – wir erstellen Ihnen ein individuelles Angebot. Preise auf Anfrage.
Bonus: Sollten Sie sich für eine unserer Beratungen entscheiden, erhalten Sie eine individuelle Stärken-Schwächen-Analyse oder eine Mitarbeiterbefragen kostenlos dazu.
Extra Bonus: Bei Beratungen durch die von der KfW und dem BAFA anerkannten Berater der Möbel Akademie können 40% bis max. 1.500 Euro an Fördermitteln beantragt werden (ohne Gewähr). Wir sind Ihnen bei der Beantragung gerne behilflich.