Möbel Akademie | Personalmarketing

Für die Positionierung gegenüber dem Wettbewerb ist im Handel die Qualität der Mitarbeiter entscheidend. Auch im Fachhandel sind die Auswirkungen des Fachkräftemangels zu spüren. Um die besten Mitarbeiter bewerben sich viele Arbeitgeber. Sie haben schon viel für klassische Personalanzeigen investiert, ohne den geeigneten Bewerber zun finden? Sie suchen nach Möglichkeiten, Mitarbeiter zu halten und für Ihr Unternehmenswachstum einzustellen? Dann erhalten Sie die richtigen Tipps in diesem Training.

Ihr Image als Arbeitgeber

Bei der Auswahl eines Unternehmens entscheidet auch das Bild, das der Arbeitgeber in der Öffentlichkeit hat
Profilierung durch Public Relations

Mitarbeiter fördern und halten

Personalentwicklung – orientiert an der Unternehmensstrategie
Beispiele aus der Praxis mit Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung
Karriere auch in kleinen Unternehmen
– innerbetrieblich
– berufsbegleitend durch externe Qualifizierung
Mitarbeiterbindung

Mitarbeiter suchen

Soziale Netzwerke im Internet
Online-Jobbörsen
Mitarbeiterempfehlung
Direktansprache von Kandidaten
Neue Möglichkeiten aus der Headhunter-Praxis
Warum Mitarbeiter bereit zum Wechsel sind
Wie neue Mitarbeiter zielgerichtet nach einer Vorauswahl gefunden werden

Nutzen

Sie erhalten konkrete Lösungsvorschläge für Ihr Personalmarketing
Durch eine höhere Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter fördern Sie Ihren Unternehmenserfolg

Zielgruppe

Unternehmer, Führungskräfte, Personalleiter

Termin/Ort

04.–05.09.2012 in Fulda

Dauer des Trainings

1. Tag: 10-18 Uhr;
2. Tag: 9-12.30 Uhr,
anschließend: 13.30-16 Uhr Test für Teilnehmende am „Führungskräfte-Führerschein“ mit Zertifikatsübergabe

Kosten

425,- € zzgl. MwSt. inkl. Teilnehmerunterlagen, Tagungspauschale, Mittagessen, Erfolgs-Check und Urkunde

Trainer: Michaela Klonovsky, Gerhard Schneider, Wilfried Schönfeld

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